Líderes comunitarios en equidad en salud

CLHE fue un programa gratis de 18 meses que incluyó oportunidades de capacitación y un plan de estudios enfocado en la equidad y la equidad en salud que Transformative Alliances LLC diseñó e implementó. El programa incluyó un resumen profundo de la equidad y la equidad en salud con exploraciones específicas de la categorización racial y el racismo, las clases socioeconómicas y el clasismo, el género y el sexismo, la nación de origen y el nacionalismo, y el lenguaje y la opresión con base en el lenguaje. Los participantes también trabajaron en un proyecto para ayudarlos a entender cómo poner en práctica sus conocimientos.

Organizaciones beneficiarias por todo el estado se comunicaron con y seleccionaron a integrantes de las comunidades que participaron en su región. Estas organizaciones luego apoyaron a los participantes durante todo el programa. La mayoría de las regiones/organizaciones beneficiarias apoyaron a entre 12 a 14 participantes, y más de 90 personas alrededor de Colorado participaron en total. Para asegurar que los participantes tuvieran suficiente apoyo, cada organización beneficiaria contó con por lo menos dos empleados pagados que dedicaron parte de su tiempo para guiar a los participantes.

En el marco de CLHE, los participantes tomaron parte en:

• Conferencias: Conferencias de tres o cuatro días enfocadas en problemas específicos de equidad o equidad en salud. Los participantes pasaron la noche ahí (con frecuencia con su familia). Las conferencias se realizaron en diferentes lugares del estado.
• Talleres de un día: Talleres de un día que ayudaron los participantes a prepararse para las conferencias y proporcionaron apoyo/atención regional específica. Estos talleres se realizaron en cuatro lugares constantes en el estado. Los participantes asistieron al taller más cercano.
• Actividades a mitad de período: Actividades de dos o tres horas que los participantes completaron con su grupo.
• Proyecto personal: A los participantes se los apoyó en el desarrollo de un plan para un proyecto personal basado en la equidad o la equidad en salud.
• Proyecto comunitario: Los participantes desarrollaron un plan para un proyecto grupal basado en la equidad o en la equidad en salud con otras personas de su región.

Para implementar los valores de equidad y asegurar que el programa fuera accesible, se proporcionaron los siguientes recursos durante los eventos de CLHE:

• Comida
• Hospedaje (cuando correspondiera)
• Apoyo con el transporte
• Apoyo con los cuidados infantiles
• Interpretación y traducción de idiomas
• Otros apoyos para el acceso (p. ej. adaptaciones por discapacidad, espacio para el amamantamiento, espacio para rezar, etc.)
• Ayuda con el salario perdido para personas que no tuvieran tiempo libre pagado.

Diseñada e implementada por Transformative Alliances LLC, la vía de continuación permitió que los participantes que ya hubieran completado el programa de CLHE siguieran desarrollando sus habilidades de liderazgo y aprendiendo. Los participantes cultivaron e implementaron un proyecto de equidad o de equidad en salud basado en su comunidad y aumentaron sus habilidades y su entendimiento. Los temas del programa incluyeron, sin limitación:

• Explorar diferentes modelos para organizar a la comunidad
• Desarrollar planes implementables para el cambio con base en la equidad y la equidad en salud
• Establecer relaciones y redes de apoyo
• Organizar y facilitar reuniones comunitarias
• Implementar iniciativas de alcance y participación comunitaria
• Atraer la participación de e influir en los legisladores
• Recaudar fondos a nivel local
• Resolver conflictos comunitarios
• Abordar las dinámicas del privilegio y la opresión en el trabajo comunitario y organizativo
• Sostenibilidad, cuidado de la comunidad y cuidado personal

En su formato original, el programa incluyó nueve reuniones en grupo, en persona, que duraron de uno a dos días y ocho sesiones de asesoría en grupos pequeños para ayudar a las personas con sus proyectos y su trabajo comunitario. Se realizaron modificaciones y extensiones de este formato para apoyar al grupo debido a COVID-19.

Para asegurar que los participantes del programa tuvieran el apoyo necesario para completar el programa, una organización beneficiaria los apoyó y coordinó. El apoyo incluyó planear el transporte, los servicios de cuidados infantiles y el reemplazo parcial o total del salario perdido (para participantes que no tuvieran tiempo libre pagado). Transformative Alliances LLC también se puso en contacto periódicamente con los participantes. Se proporcionó hospedaje, comida, materiales, servicios de interpretación, traducciones y apoyo para la accesibilidad en todas las reuniones de la Vía de continuación.

La organización beneficiaria que proporcionó apoyo a los participantes fue el Centro de Recursos para Comunidades Rurales.

Elegidos y organizados por Transformative Alliances LLC, los ponentes dieron presentaciones diseñadas para ayudar a los asistentes a aumentar sus conocimientos y su conciencia sobre problemas específicos de equidad y equidad en salud. Estos eventos se realizaron en Denver.

Para ayudar a aumentar el alcance de estos importantes conceptos, las ponencias se grabaron y luego se integraron en eventos de tres horas facilitados por integrantes del equipo de Transformative Alliances LLC. Organizaciones beneficiarias alrededor de Colorado realizaron estos eventos para apoyar a los integrantes de sus comunidades en la exploración más profunda de los temas y conceptos asociados con la equidad y la equidad en salud.

El cuerpo no es una disculpa: el impacto del sexismo y el tamañismo en nuestros cuerpos y [nuestra] salud

Sonya Renee Taylor (ella) es una poetisa galardonada, activista y líder transformadora y autora de “El cuerpo no es una disculpa: el poder del autoamor radical” (en inglés: The Body Is Not An Apology: The Power of Radical Self Love). En su plática, Taylor examinó la exploración del tamañismo y la gordofobia, al igual que el patriarcado y el sexismo, lado a lado con otras opresiones y consideraciones sobre la salud y la equidad en salud. Esta grabación fue parte del programa de Líderes comunitarios en equidad en salud en colaboración con Transformative Alliances LLC.

Haz clic aquí para leer más sobre el evento y ver la grabación.

Explorando el patriarcado y el daño sexual: Impacto, responsabilidad y sanación
Sonya Shah (ella) es una educadora especializada en la justicia social que trabaja para plantar modelos de justicia restaurativa y sanación del trauma en su comunidad y por todo Estados Unidos. En 2016, inició la organización Ahimsa Collective, la cual trabaja para responder al daño de tal forma que fomente la integridad de todos. Sus experiencias como sobreviviente de abuso sexual en la infancia son cruciales en su análisis y método para este trabajo. En su plática, Shah habló sobre los tipos de daño sexual y sus conexiones específicas con el sexismo y el patriarcado, y consideró formas de abordar y sanar este daño a través de la justicia restaurativa, transformativa y sanadora. Esta grabación fue parte del programa de Líderes comunitarios en equidad en salud en colaboración con Transformative Alliances LLC.

Haz clic aquí para leer más sobre el evento y ver la grabación.

Visita nuestra página de eventos para ver grabaciones de ponentes anteriores y otras presentaciones grabadas de la Serie de aprendizaje sobre la equidad en salud.